I tuoi talenti per affrontare un cambiamento professionale

Benvenuta a te che sei in una fase di cambiamento professionale.

Ti piacerebbe se ti raccontassi qualche piccola azione che può aiutarti ad affrontare meglio questa transizione lavorativa?

Prima di partire con un nuovo progetto professionale, è infatti importante raccogliere informazioni, non solo per sviluppare il nostro progetto, ma soprattutto su di noi. Ci serviranno come utile guida nel percorso.

Ecco cosa puoi fare: prendi un quaderno o un foglio word; crea tre colonne e riempile rispondendo alle domande che trovi qui di seguito.

1. Esplora i tuoi sentimenti

Domande di riflessione:

• Come mi sento riguardo al cambiamento in atto?
• Quali emozioni predominano quando penso alla mia situazione attuale?
• Cosa mi entusiasma del mio futuro progetto professionale?

2. Esplora le tue opinioni

Domande di riflessione:

• Quali sono le mie opinioni sui cambiamenti professionali in generale?
• Cosa penso delle opportunità attuali nel futuro campo/progetto di lavoro?
• In che modo le mie opinioni influenzano le mie scelte e azioni?

3. Rifletti sui tuoi punti di forza Domande di riflessione:

• Quali sono i miei punti di forza principali?
• In che situazioni passate ho potuto esprimere al meglio i miei punti di forza?
• Come posso applicare questi punti di forza nella mia nuova situazione lavorativa?

Ora prendi un nuovo foglio e rispondi alle domande che torvi qui di seguito. Per ciascuna domanda, trovi anche delle risposte di esempio che potrebbero esserti utili nella riflessione.

Scopri il tuo passato per capire il tuo futuro

Per ottenere una chiara prospettiva del futuro, è importante guardare al passato e riflettere su alcune domande chiave:

1. Cosa c’era che ti piaceva?
   • Mi piaceva lavorare in un ambiente collaborativo dove potevo condividere idee con i colleghi.
   • Mi appassionava risolvere problemi complessi e trovare soluzioni innovative.
   • Trovavo gratificante vedere il risultato del mio lavoro e il suo impatto positivo sugli altri.
2. Quali tuoi punti di forza potevi esprimere?
   • La mia capacità di analisi mi permetteva di affrontare e risolvere problemi complessi.
   • La mia creatività mi aiutava a trovare soluzioni innovative.
   • La mia capacità di comunicare efficacemente mi permetteva di lavorare bene in team e di influenzare positivamente i progetti.
3. Cosa ti dava energia?
   • Lavorare su progetti stimolanti e significativi mi dava energia.
   • Ricevere feedback positivo e vedere i risultati del mio lavoro mi motivava.
   • Collaborare con persone appassionate e competenti mi rendeva entusiasta.

Quando hai sotto gli occhi i tuoi due fogli pieni dei tuoi appunti e delle tue considerazioni, scegli le parole che più ti colpiscono in modo positivo e quelle che più ti rappresentano, che meglio ti descrivono.

Queste parole potrebbero corrispondere ai tuoi talenti. Risorse preziose che dovresti portare con te nella tua nuova avventura professionale. Solo così potrai essere allineata con te stessa e raggiungere maggiore soddisfazione nel lavoro.

Ma cosa sono i talenti? Hai presente tutte quelle cose che ti piace fare, quelle cose che ti riescono bene naturalmente e che ti riescono bene con facilità, quei tratti di carattere che ti contraddistinguono, quelle capacità che le persone ti riconoscono? Ecco, questi sono i tuoi talenti.

Se vuoi approfondire questo aspetto dei talenti e identificare quali sono i tuoi attraverso un test. Vieni su Instagram e commenta il post con la parola TALENTI, ti invio un paio di link dove potrai fare dei test ideati da istituti di ricerca con storia pluridecennale.

Se vuoi invece toglierti la curiosità di fare un percorso personalizzato con me per scoprire i tuoi talenti e come metterli in atto nel tuo lavoro, contattami. Possiamo fare una chiacchierata.